2022年，内蒙古电力科学研究院在集团公司坚强领导下，充分发挥人才优势，聚焦“数字蒙电”和“新型电力系统”建设，提升技术支撑力、科技创新力，全力打造一流电力科研院所。

聚焦“数字蒙电”，提升技术支撑力

2022年，该院技术团队高质量开展蒙西电网支撑大型风电光伏基地建设目标网架(2025年)研究、内蒙古电网2023年新能源承载能力专题研究以及内蒙古电网未来发展格局及体制机制研究等专题研究，为支撑集团公司战略规划优化提供技术依据。首次完成500千伏稳控系统RTDS试验，打破华北电科院多年技术垄断。完成呼蓄电站黑启动试验，助力提升蒙西电网大面积停电突发事件应急处置水平。创新开展电化学储能系统并网测试、风光储场站控制器闭环仿真、频率电压实验室测试，确保电网安全稳定运行。同时，为进一步确保数字化转型，该院扎实推进智能运检管控平台建设，克服疫情影响，力保内蒙古能源(电力)大数据平台一期工程年内上线运行。配合自治区能源局开展火电机组最小运行方式核定及非停、出力受阻等电力生产秩序核查，为优化电网运行、充分发掘辅助调峰潜力提供坚强技术支撑。编制《内蒙古电力燃煤发电机组灵活性改造能力验收监管暂行办法》，助力提升内蒙古电网直调燃煤机组可调出力水平。

对标一流，提升技术创新实力

2022年，该院对标“一流”，提升科技创新实力。以科技项目为抓手，优化平台建设，强化国重、省重实验室基础研究能力；持续强化自治区重点实验室运维和优化，组建学术委员会并设立开放课题。推进在研国家重点研发计划1项、自治区科技项目14项；新获批自治区自然基金项目1项，揭榜自治区“双碳”科技项目2项；牵头申报国家重大专项3项；同时参与申报2022年国家重点研发计划4项、国家科技部项目3项、自治区科技创新项目3项，科研技术攻关达到新高度。联合清华、浙大等高校牵头组建创新联合体；与内工大、浙大共建研究生联合培养基地，与浙大共建可再生能源电力系统联合研发中心，并推动实质化运行；与战略合作单位、企业高校、相关科研院所等联合开展线上科技创新技术交流活动，进一步拓宽“校企”和“企企”交流合作平台，促进创新思路碰撞融合，为科技项目谋划储备奠定基础。

改革创新，打造自治区电力人才高地

2022年，为激发人才活力，该院以改革为契机，完善三级薪酬分配体系，更科学的分配方式。建立管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制，加大优秀年轻干部使用力度；以知识价值为导向，加大技术创新与科研成果指标权重；制定出台《博士研究生人才激励方案》，营造爱才用才环境；以“青年科技项目支持计划”、“青年拔尖人才培养计划”、“青年员工调试现场实践锻炼项目”为载体，加大青年人才培养力度；持续开展“每周一讲”综合专业技术能力提升培训，打造全员浓厚学术氛围。